顧問契約
月 ３３，０００円～（交通費別途）
- 契約内容は、両立支援相談・人事労務相談 ＋ 労働・社会保険手続代行 となります。
ご希望の場合 受給金受給環境整備のためのコンサルも行います（別途料金が発生します）。 - 社会保険や労働保険の算定業務など、別途料金が発生するものがございます。
- 顧問料金は、対象となる従業員の人数によって変動します。詳しくはお問い合わせください。
障害年金
着手金 ３３，０００円～
報酬金 ①年金額の2ヶ月分 ② 遡及請求した場合、初回振込額の 15％ ③ 12万円
いずれか多い額＋消費税
- 相談は、zoomまたは面談にて行います。
就業規則（関連規定を含む）
| 就業規則の新規作成 | 275,000円～ | 見直し（追加・変更等） | 55,000円～ |
| その他規定の新規作成 | 88,000円～ | 見直し（追加・変更等） | 44,000円～ |
| 従業員説明会 | 55,000円～ | ||
| 監督署提出 | 22,000円～ |
- ヒアリングの回数に応じて納期や金額が変動いたします。
- その他規則は、賃金規定やパートタイマー規定など、就業規則以外のすべての規定を指します。
セミナー･研修
要相談
- 研修のテーマや内容についてヒアリングさせていただいた上で見積りをご提示いたします。
助成金 ※顧問先様向け
受給金受給環境整備のためのコンサルをご依頼された場合：受給額に対する報酬は原則いただきません
それ以外の場合：受給額の２０％